Goede mensen vinden begint met goed luisteren.
De Koppelaar is een persoonlijk werving- en selectiebureau. Wij helpen bedrijven aan mensen die echt passen, en professionals aan een baan waar ze zich thuisvoelen.
Werving en selectie zonder ruis
Misschien herkent u dit: u zet een vacature online en krijgt tientallen reacties. Toch voelt niemand echt goed. Of juist het tegenovergestelde. U zoekt al weken, maar de juiste persoon blijft uit.
En als kandidaat ken je dit misschien ook. Solliciteren voelt soms als een loterij. Je stuurt je cv weg en hoort wekenlang niets. Terwijl je eigenlijk gewoon wilt weten: past deze plek wel bij mij?
Daar werken wij anders. Bij De Koppelaar draait recruitment om mensen, niet alleen om cv’s. We nemen de tijd om te begrijpen wat u als organisatie nodig heeft, en wat jij als professional zoekt.
Voor werkgevers
Personeel vinden dat echt bij u past
Een vacature invullen gaat verder dan “iemand met vijf jaar ervaring”. Het gaat ook om hoe iemand in uw team valt, hoe iemand communiceert, en of iemand hier over twee jaar nog met plezier werkt.
Daarom starten we altijd met een gesprek. Over uw organisatie, de rol, de cultuur en wat voor type persoon u zoekt. Pas daarna gaan we gericht op zoek.
Wat u van ons kunt verwachten
- Kandidaten die we zelf persoonlijk hebben gesproken
- Geen lange lijsten met cv’s die niet passen
- Aandacht voor cultuur, ambitie en praktische zaken zoals locatie
- Begeleiding tot er een sterke keuze ligt
Voor kandidaten
Een nieuwe baan vinden die klopt
Je zoekt geen baan om maar ergens te zitten. Je zoekt een plek waar je kunt groeien, waar het team klopt, en waar je aan het eind van de week nog energie overhoudt.
In een kennismakingsgesprek praten we over wat jij belangrijk vindt. Denk aan doorgroeimogelijkheden, bedrijfscultuur, salaris, reistijd, flexibiliteit en werkplezier.
Waarom kandidaten via ons gaan
- Persoonlijke begeleiding, geen standaard procedure
- Eerlijk advies over wat wel en niet past
- Voorbereiding op gesprekken
- Een matching die verder kijkt dan alleen je cv
Hoe wij werken
Van eerste gesprek tot een match die blijft
Geen ingewikkeld traject. Wel zorgvuldig, en met beide benen op de grond.
-
01
Kennismaken
We praten met u over de vacature en de organisatie. Met jou over je ervaring, wensen en wat je zoekt in een volgende stap.
-
02
Gericht zoeken
We zoeken mensen of rollen die echt aansluiten. Geen automatische matches uit een database, maar een bewuste keuze.
-
03
Gesprekken begeleiden
We plannen kennismakingen in, bereiden voor en blijven erbij. Zo blijft het proces helder voor beide kanten.
-
04
Samen kiezen
Na elke ronde nemen we feedback op. We denken mee tot er een keuze ligt waar iedereen achter staat.
Vacatures
Actuele rollen via De Koppelaar
Op zoek naar een passende vacature? Bekijk wat er nu openstaat.
Er staan nu geen vacatures online. Laat gerust je cv achter. Niet elke interessante stap staat meteen online.
Laat je cv achterVoor werkgevers
Beschikbare kandidaten
Op zoek naar een nieuwe medewerker? Bekijk wie er klaarstaat, of neem contact op voor een gerichte zoekopdracht.
Er staan nu geen kandidaten online. Bel of mail ons. We denken graag mee over wie u zoekt.
Neem contact opZullen we even kennismaken?
Of u een vacature wilt invullen, of jij een nieuwe baan zoekt: een eerste gesprek is vrijblijvend. We luisteren eerst. Daarna kijken we wat er mogelijk is.
Plan een vrijblijvend gesprek